Pharmacien H/F - Irf Pomponiana

Au sein de la pharmacie à usage intérieur (PUI), le pharmacien (H/F) assure la dispensation des médicaments, gaz médicaux, produits d'alimentation entérale et parentérale aux résidents et patients hospitalisés.

Vos Missions :
- Assurer la validation des traitements médicaux prescrits en collaboration avec les équipes médicales,
- Superviser et dispenser les médicaments dans le respect des réglementations en vigueur,
- Conseiller les patients et le personnel médical sur l'utilisation et les effets des médicaments,
- Gérer les stocks de médicaments et dispositifs médicaux en veillant à leur conformité et à leur disponibilité,
- Participer aux réunions médicales et au développement de protocoles thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents.

Activités complémentaires :
- Encadrement des préparateurs en pharmacie,
- Former le personnel médical et soignants sur les médicaments nouvellement référencés,
- S'impliquer dans les démarches d'évaluation et les évaluations des pratiques professionnelles.

Profil recherché : (H/F)
Titulaire de Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie ainsi que du DES vous autorisant à l'exercice de vos fonctions au sein d'une PUI, vous avez une connaissance approfondie des médicaments, des dispositifs médicaux et des réglementations en vigueur.

Vous êtes rigoureux, méthodique, doté d'un excellent sens de l'organisation et êtes capable de former et de sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques pharmaceutiques

Poste à pourvoir courant juin, pour un temps de travail de 1 à 2 jours par semaine.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.