Gestionnaire de Paie - Rtt - Silae H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client
Notre client recrute un Gestionnaire de Paie H/F à Bordeaux - quartier La Bastide. Cabinet moderne et en pleine croissance, il s'appuie sur des outils performants et une organisation optimisée pour accompagner une clientèle variée dans la gestion sociale. L'équipe est dynamique, avec un management accessible et orienté montée en compétences.

Avantages
- Télétravail 1 jour par semaine
- Contrat en 37h avec RTT
- Intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Chèques cadeaux
- Utilisation du logiciel Silae
- Environnement de travail moderne et digitalisé

Missions
- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Production des bulletins de paie sur Silae
- Établissement des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des entrées/sorties et contrats de travail
- Conseil clients en droit social
- Veille réglementaire et mise à jour des dossiers

Profil
- Formation en paie ou RH
- Expérience de 2 à 3 ans en cabinet (alternance incluse)
- Maîtrise du logiciel Silae appréciée
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).