Recrutement Wilsius Freres Sarl

Chauffagiste H/F - Wilsius Freres Sarl

  • Yutz - 57
  • CDI
  • Wilsius Freres Sarl
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Entreprise familiale depuis 1955 et partenaire VIESSMANN depuis 15 ans, nous recherchons un chauffagiste confirmé (H/F) afin de renforcer notre équipe.
Vos missions:
Vous interviendrez en autonomie sur différents chantiers :
- Pose et raccordement de pompes à chaleur et chaudières VIESSMANN
- Réalisation d'installations de chauffage complètes (radiateurs, planchers chauffants)
- Travaux de plomberie.
- Installation de systèmes de ventilation.

Profil recherché
- Autonome, rigoureux et soigneux dans votre travail
- Respect des règles de l'art et bon relationnel client
- Expérience significative serait un plus.
- Permis B obligatoire

Conditions & avantages
- Salaire motivant selon profil
- Vêtements de travail fournis

Ambiance conviviale et esprit familial nous mettons un point d'honneur à cultiver la proximité, la bonne humeur et l'esprit d'équipe. Chez nous, chaque journée commence par un débrief autour d'un café.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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