Fb26 Ingénieur Technico-Commercial H/F - Clauger

Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c'est l'assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international. Postulez!Clauger recrute un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) junior dans le cadre d'une création de poste au sein de l'équipe Service Process Surgélation.

Missions principales

Développer et promouvoir les offres Service liées à nos solutions de surgélation.

Réaliser des audits techniques et analyser les performances des équipements chez nos clients.

Participer à la mise en place d'outils innovants basés sur l'intelligence artificielle.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe C3P (Produit / Process / Performance) pour contribuer au développement des labels Green Label et Clean Label Clauger.

Profil recherché

Formation d'ingénieur ou équivalent (génie thermique, énergétique, procédés ou agroalimentaire).

Première expérience (stage ou alternance) en environnement industriel appréciée.

Dynamisme, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.

Maîtrise de l'anglais oral et écrit indispensable ; une autre langue serait un atout.

Déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'international.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.