Ecologue - Botaniste H/F - Valorhiz

VALORHIZ est un acteur spécialisé dans l'étude et la gestion des sols et des friches, le génie écologique et la restauration des écosystèmes, l'économie circulaire appliquée aux territoires, ainsi que l'écoconception paysagère.
Nous développons des solutions innovantes combinant R&D, expertise scientifique et ingénierie opérationnelle au service de nos clients publics et privés dans leurs projets d'aménagement et de réhabilitation en France et à l'international.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ecologue/Botaniste - Spécialiste des milieux arides et semi-arides.Missions principales :

Expertise & projets :
- Réaliser des expertises botaniques et écologiques (diagnostics, suivis, évaluations),
- Intervenir sur des projets en milieux arides et semi-arides (France & international),
- Définir et piloter des stratégies de restauration écologique.

Pilotage
- Encadrer et coordonner des équipes projets,
- Assurer le suivi technique, scientifique et opérationnel des missions,
- Garantir la qualité des livrables.

Développement & R&D :
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres,
- Participer aux activités de recherche, innovation et développement méthodologique,
- Valoriser les travaux (rapports, publications, présentations).

Communication :
- Produire des livrables en français et en anglais (arabe apprécié),
- Présenter les résultats aux clients et partenaires.

Profil recherché :

Formation :
- Doctorat en en écologie végétale, botanique ou taxonomie ou
- Bac +5 avec une expérience significative sur un poste similaire

Expérience :
- Minimum 5 ans en écologie des milieux arides et semi arides,
- Expérience internationale requise (Moyen-Orient, Afrique du Nord.).

Compétences techniques :
- Expertise en botanique et écologie végétale, avec une maîtrise des milieux arides et semi-arides,
- Bonne connaissance spécifique de la flore et des habitats naturels en régions arides notamment en Moyen orient mais aussi en régions méditerranéenne et en Europe continentale,
- Maitrise des techniques de restauration écologiques et plus particulièrement en milieu aride,
- Capacités d'analyse, synthèse et rédaction.

Aptitudes personnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Goût du terrain et adaptabilité (conditions exigeantes),
- Esprit d'équipe et leadership,
- Capacité à travailler en contexte international.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Ecologie,Méthodes de conservation de la biodiversité,Analyser des résultats de mesures,Assurer le respect des réglementations environnementales,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager l'innovation dans les méthodes de travail,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision,Etablir un diagnostic stratégique,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Etudier les évolutions de la faune et de la flore dans les milieux naturels,Favoriser l'intégration de nouvelles technologies,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires,Piloter le déploiement de solutions innovantes,Planifier et suivre les échéances de projet,Technique Restauration Ecologique (Moyen orient),Flore et habitats naturels (Moyen Orient),Expérience internationale requise (moyen orient)

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.