Peintre en Bâtiment H/F - Melun Peinture
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Melun Peinture
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)
Cherbourg-en-Cotentin (50)
Contrat : CDD - Remplacement maladie.
Entreprise : Melun Peinture
Qui sommes-nous ?
Implantée à Cherbourg-en-Cotentin, Melun Peinture est une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations en peinture, ravalement, revêtements de murs et sols, ainsi qu'en isolation. Nous intervenons principalement dans le Nord-Cotentin auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez amené(e) à :
Préparer les supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduits.)
Appliquer peintures, vernis et revêtements muraux
Réaliser des travaux de finition intérieure et extérieure
Poser des revêtements de sols (stratifié, PVC, etc.)
Intervenir sur des chantiers de ravalement de façade
Assurer la protection et le nettoyage des zones de travail
Travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Profil recherché
Expérience exigée en peinture en bâtiment
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Capacité à représenter l'image de qualité de l'entreprise
Conditions
Type de contrat : CDD - Remplacement maladie (durée selon arrêt)
Temps de travail : Temps plein (35h ou 39h selon profil)
Rémunération : Selon expérience et qualification
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin et Nord-Cotentin
Prise de poste : Dès que possible
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**
**.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.