Coiffeur - Coiffeuse H/F - la Loge
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDD
- la Loge
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de :
Réaliser des coupes, colorations, mises en plis et autres soins capillaires
Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs prestations
Participer à la gestion des rendez-vous et à l'accueil des clients
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Profil recherché :
CAP/BP de coiffeur(se)
Expérience significative dans le domaine de la coiffure à minima 2 ans
Sens du relationnel et du service client
Créativité et sens de l'esthétique
Maîtrise des techniques de coiffure et des tendances actuelles
Environnement de travail convivial et moderne, salon à Rillieux-la-Pape
Poste urgent CDD de remplacement
le salon est fermé le mercredi
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - expérience et autonomie exigées
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,CAP métiers de la coiffure,BP coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Accueillir le client et l'installer,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Analyser les besoins spécifiques des clients,Répondre aux attentes d'un client,Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Assurer la confidentialité des informations des clients,coiffeur(se) mixte
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.