Responsable Boutique H/F - Bloom Colombes

Bloom Café recrute un Responsable de Boutique (H/F) pour ses établissements de Colombes et Saint Ouen !
Vous avez le goût du challenge, de la vente et du management ? Rejoignez-nous pour booster le chiffre d'affaires et faire grandir nos équipes dans une enseigne en pleine expansion !

Nous recherchons un(e) Responsable de boutique passionné(e) par la vente et le management pour nous accompagner dans cette croissance.

Vos missions :
- Piloter la gestion globale de la boutique et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
- Développer la force de vente en salle : dynamiser l'accueil, la qualité du service et la mise en avant des produits
- Animer, former et fédérer votre équipe autour d'une culture orientée client et performance commerciale
- Gérer les stocks, inventaires et commandes afin d'optimiser la rentabilité
- Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en créant une expérience chaleureuse et mémorable

Votre profil :
- Expérience en management d'équipe et en développement commercial
- Sens de l'organisation, autonomie et goût du challenge
- Excellent relationnel et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs
- Esprit proactif et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle

Pourquoi rejoindre Bloom café ?
- Une entreprise en forte croissance où la performance est reconnue et valorisée
- Un environnement qui allie convivialité et esprit entrepreneurial
- Des réelles opportunités d'évolution, avec la possibilité de grandir avec le réseau

Vous aimez le contact avec client, la vente et le management d'équipe ? Rejoignez l'aventure Bloom Café et participez à son développement !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.