Gestionnaire de Paie - 35H Réelles H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client
Notre client recrute un Gestionnaire de Paie H/F à Caudéran. Cabinet reconnu pour son expertise sociale, il accompagne une clientèle variée (TPE/PME) avec des outils performants et une organisation fluide. L'équipe paie est stable, bienveillante et favorise l'autonomie avec un réel support technique.

Avantages
- Télétravail 1 jour par semaine
- Temps de travail 35h
- Intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Chèques cadeaux
- Outils paie performants
- Ambiance conviviale et équipe stable

Missions
- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats)
- Conseil clients en droit social
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires

Profil
- Formation en paie ou RH
- Expérience de 2 à 3 ans en cabinet (alternance incluse)
- Maîtrise des environnements multi-conventions
- Rigueur, organisation et sens du service client
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).