Recrutement Jogam Composants

Devenez Tourneur ou Fraiseur sur CN - 4 Postes H/F - Jogam Composants

  • Chemillé-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Jogam Composants
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Devenez Tourneur ou Fraiseur ! - 4 postes à pourvoir au sein de cette entreprise industrielle de Chemillé.
Participez à la Réunion d'information du 11 mai matin : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/641924?

Après sélection, vous serez formé sur 2 mois aux bases du métier. Vous intégrez ensuite l'entreprise et vous continuez à développer vos compétences.

A terme, vous serez amené à réaliser des opérations d'usinage de pièces en petites et moyennes séries selon une gamme définie par le programmeur : réglage de la machine, lancement du programme, surveillance, intervention si besoin...

Le poste s'adresse à tout candidat H/F souhaitant s'orienter vers ce métier et s'intégrer durablement dans l'entreprise. Vous acceptez les horaires en 2x8 du lundi au vendredi

Pourquoi rejoindre Jogam Composants ?

Vous cherchez un cadre de travail agréable, situé à 30 min d'Angers ou Cholet ?

Rejoins le groupe Jogam et notre entité JOGAM COMPOSANTS, experts dans la mécanique industrielle et spécialisés dans les secteurs de l'aéronautique, défense, armement, militaire, spatial, . !

En investissant massivement dans la technologie de pointe et en capitalisant sur le savoir-faire des hommes et des femmes, JOGAM COMPONSANTS a pour intime conviction de : "Prouver que l'industrie française est porteuse d'avenir

Nos valeurs : Compétence Technique - Relations clients - Réactivité - Coopération - Humilité et Respect - Innovation

Dans le cadre de sa politique diversité, Jogam Composants étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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