Animateur 1Ère Catégorie H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.RECRUTE

Pour le Dispositif Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Vitré (SAVS) à VITRE

Un Animateur 1ère catégorie (H/F)

Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction et par délégation du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le psychologue, vous contribuez à un accompagnement individualisé en SAVS, dans le respect des valeurs associatives.
À ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé, en soutenant leur autodétermination.
- Assurez la référence de plusieurs bénéficiaires et coordonnez leur parcours en lien avec l'équipe et les partenaires.
- Intervenez sur les différents aspects de la vie quotidienne, dans une démarche visant à renforcer l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Adoptez une posture professionnelle favorisant la réassurance, tout en soutenant les processus d'émancipation et d'inclusion.
- Développez un travail partenarial sur le territoire.
- Veillez au respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées, dans le cadre de la confidentialité professionnelle,
- Participez à la dynamique d'équipe et aux espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles, dans une logique d'amélioration continue
- Contribuez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service
- Êtes force de proposition dans l'évolution des pratiques, l'organisation du service et l'analyse des besoins des publics.

Profil recherché :
- Diplôme : DUT carrière sociale, DEES ou CESF exigé
- Expérience requise auprès de personnes en situation de handicap (psychique et/ou intellectuel).
- Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap avec de possibles facteurs aggravants (isolement social, TED, addictions, etc.)
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre des procédures.
- Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute.
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer les projets individualisés.
- Capacité à s'investir dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
- Connaissance des politiques sociales et des évolutions des missions des SAVS.
- Maitrise des outils informatiques nécessaire.
- Permis B obligatoire.

Contrat proposé :
- CDI à 0,80 ETP soit 28h/ semaine, à pourvoir à partir de 1er juillet 2026.
- Horaires d'externat avec travail possible jusqu'à 20h et le samedi.
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur.

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 11/05/2026

Les entretiens de recrutement auront lieu le 29 mai au siège de l'ADAPEI 35 et le 5 juin 2026 à Vitré.

Référence de l'offre : 2026-105 A1 SAVS Vitré CDI 0.8 ETP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.