Technicien de Maintenance - Plomberie Chauffage H/F - Centre Hospitalier du Centre Bretagne
- Noyal-Pontivy - 56
- CDI
- Centre Hospitalier du Centre Bretagne
Les missions du poste
Le Groupe Hospitalier du Centre Bretagne (1300 lits et places) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance
Le Centre Hospitalier du Centre Bretagne recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires, thermiques, climatiques et des fluides médicaux sur l'ensemble des sites du GHCB.
Rejoignez une équipe dynamique, pluridisciplinaire, ayant une politique de maintenance volontariste et internalisée, offrant les conditions d'un véritable épanouissement personnel sur le volet technique, technologique, de l'innovation au coeur d'un établissement de Santé investi pour un avenir durable.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou Bac +2 en plomberie, génie thermique et climatique, vous disposez d'une expérience technique dans le secteur industriel ou tertiaire. Vous rejoindrez l'équipe de maintenance et serez en charge de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien des installations de plomberie, chauffage, traitement de l'air, climatisation, enceintes réfrigérées et fluides médicaux, ainsi que d'autres équipements techniques liés à l'activité de l'hôpital, des EHPAD ou SMR (Soins Médicaux de Réadaptation).
Compétences complémentaires appréciées :
Des connaissances dans d'autres domaines techniques, notamment en électricité (courants forts et faibles), ainsi que des compétences en supervision et régulation technique (GTB), l'utilisation de logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et la capacité à intervenir sur des tâches polyvalentes (entretien des locaux, petite menuiserie, pose d'accessoires, etc.) seront des atouts.
Conditions de travail :
Le poste, soumis à un roulement de travail de journée (8h30 - 16h30) et à des astreintes techniques (8 roulements à l'année), propose un planning annuel anticipé et préétabli.
Les congés annuels peuvent aller jusqu'à 28 jours, auxquels s'ajoutent 13-14 RTT.
Des formations spécifiques liées à l'activité hospitalière (SSIAP1, SST, AFGSU1, etc.) sont assurées par l'établissement.
Type de contrat :
CDD ou CDI à temps plein
Prise de poste :
Prévue pour juin 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).