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Dessinateur Référent Tekla H/F - Focus Recrutement

  • Noyal-Muzillac - 56
  • CDI
  • Focus Recrutement
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste


Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

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Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de la construction métallique, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, un Dessinateur Référent Tekla H/F en CDI à Noyal-Muzillac (56) pour prendre en charge la supervision technique d'une équipe de 7 dessinateurs.

Vos missions :

- Superviser et accompagner techniquement les dessinateurs-projeteurs dans l'étude de leurs dossiers.
- Assurer la coordination avec les autres services (production, études, travaux) pour optimiser les projets et les processus.
- Agir en tant que garant de la qualité technique des plans et de la méthodologie du bureau d'études.
- Organiser et suivre le planning de charge du service dessin pour garantir le respect des délais de livraison des dossiers d'exécution.
- Piloter l'amélioration continue des outils et des pratiques au sein de l'équipe.

Informations complémentaires :

- CDI
- Rémunération selon profil entre 45K€ et 55K€
- Localisation : Noyal-Muzillac (56)

Le profil recherché


Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le métier de dessinateur, avec une spécialisation dans le domaine de la charpente métallique.

Votre expertise vous permet d'intervenir sur des projets variés de type industriels, tertiaires, ou logistiques. Une maîtrise experte du logiciel Tekla Structures est indispensable pour réussir à ce poste.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent relationnel, d'un leadership naturel et d'un sens de la pédagogie. Votre proactivité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts clés pour fédérer l'équipe et piloter l'amélioration continue.

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