Chef.Fe de Projet Marketing Digital & Growth - Stage H/F - Sport Heroes Group

À propos

Depuis 2014, l'app United Heroes permet aux entreprises de mobiliseret 'activer' leurs collaborateurs via des expériences concrètes, engageantes et fédératrices, autour de leurs enjeux QVCT, cohésion, culture interne, et RSE

Résultat : un collectif renforcé et une meilleure expérience collaborateur !

Adoptée par plus de 1 000 organisations - dont Paris 2024, PwC, LVMH, Orange, ou Toyota - United Heroes a déjà mobilisé plus de 3millions de collaborateurs dans 150 pays, générant plus de 5 millions d'euros de retombées positives via ses défis collectifs.

Avec 40 talents basés à Paris et Madrid, l'équipe UH accélère aujourd'hui son impact en Europe.

Notre mindset : l'envie de progresser ensemble, d'innover et de s'engager pour un travail plus humain.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Descriptif du poste

Tu seras rattaché(e) au Chief Marketing Officer (Benoît) mais travailleras en appui à l'équipe marketing :

- 1 PMM (Clément)
- 1 Design (Justine)

Concrètement, ton rôle consistera àintervenir sur de nombreuses missions concrètes et variées de notre roadmap marketing : acquisition, communication, partenariats, événementiel... En fin de stage, tu auras acquis une vision complète du marketing dans un environnement SaaS (et tu connaîtras 100% des termes barbares' utilisés dans l'annonce ).

Tu seras accompagné(e) par toute l'équipe marketing et bénéficieras de leurs conseils pour monter en compétences sur les outils et méthodes state-of-the-art.

Tâches principales

Brand / content

- création de newsletters, de publications LinkedIn...
- participation à l'amélioration du site internet en collaboration avec notre webdesigner
- création de visuels (via Canva ou autre) pour la communication réseaux sociaux, newsletter...
- contribution à la construction de nouveaux contenus (témoignages clients, ebooks, vidéos...)
- organisation et communication autour d'événements internes et externes (amont, jour J et après)
- préparation de webinaires (co-création de l'éditorial, communication, préparation technique...)

Acquisition / Demand-generation / Growth

- aide à la mise en place de campagnes marketing (emailing, landing page, nurturing...)
- optimisation du référencement naturel SEO et LLMs (ChatGPT, Perplexity, Gemini...)
- construction d'initiatives co-brandées avec nos partenaires
- proposition et déploiement d'idées d'amélioration (A/B tests, heatmaps...)

Enablement

- création de supports commerciaux (slides, cas clients...)
- aide à la mise en place d'actions de prospection

Veille et pilotage de la performance

- veille concurrentielle et réalisation de battle cards
- analyse régulière des indicateurs de performance (surGoogle Analytics,Google Search Console, HubSpot, LinkedIn...) et proposition / déploiement d'actions d'amélioration.

Profil recherché

Ton profil

- Une1ère expérience marketing ou communication(stage, alternance, ou projet personnel)
- Capacité à travailler avec différentsinterlocuteurs, sur plusieurs projets en parallèle
- Curieux/-se et flexible : adaptable sur des sujets variés, avec des priorités qui peuvent évoluer
- Proactif/ve, autonome et force de proposition : tu n'hésites pas à proposer ton aide, tes idées, ou à poser des questions
- Excellent relationnel
- Organisé(e) et rigoureux/-se
- Envie de progresser
- Capacité à apprendre vite et à s'adapter.
- Excellente communication écrite et orale (orthographe incluse)
- Un intérêt sincère pour les enjeux RH, RSE, et communication interne.

Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ?

Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

Process de recrutement

Ton processus de recrutement

Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

- Mathilde, notre DRH - 30' minutes (une discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l'entreprise, les produits et les équipes)
- Benoît, notre CRO - 1h, pour quelques mises en situation
- L'équipe - 30/45 minutes, pour rencontrer les personne avec lesquelles tu serais amené·e à collaborer.

Tes avantages

En complément d'un package attractif, nous te proposons toute la panoplie pour embellir ton quotidien.

Les classiques

- Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison
- Tickets restaurant - Swile - 9€ pris en charge à 50%

Ce qui fait notre force

- Un CSE qui prend soin des équipes avec de multiples avantages au cours de l'année;
- 4 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu le souhaites;
- 5 jours d'absence, rémunérés;
- Des locaux en plein coeur de Paris;
- Une équipe de passionnés;
- Un environnement de travail stimulant et une culture de l'ambition, de l'agilité et de la proactivité.

Nos Super-outils

- Lucca - la plateforme intuitive qui sert de bibliothèque pour tes bulletins de paie
- Ton utilisation des produits digitaux United Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien
- Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets connectés à disposition...

N'attends plus, rejoins nous et contribue à l'aventure United Heroes !

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l'égalité, United Heroes s'efforce de garantir un processus d'entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Informations complémentaires

- Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
- Date de début : 01 juillet 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 6 mois
- Télétravail ponctuel autorisé