Charge de Mission en CDI H/F - Etablissement Public Foncier PACA

L'Établissement Public Foncier Provence Alpes Côte d'Azur est un Etablissement à Caractère Industriel et Commercial (E.P.I.C.).

Il met en oeuvre depuis 2001, pour le compte de l'État et des collectivités territoriales qui en ont la compétence, des stratégies foncières publiques.

L'Etablissement Public Foncier Provence-Alpes-Côte d'Azur, met en oeuvre depuis 2001, pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales qui en ont la compétence, des stratégies foncières publiques.

L'EPF Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche

UN (E) CHARGé (E) DE MISSION h/f en CDI

Dédié(e) aux opérations sur la Ville de Marseille au titre des ORCOD IN

Poste basé à Marseille au siège de l'EPF Provence-Alpes-Côte d'Azur, à pourvoir à partir de juillet 2026 au sein du pôle Habitat Indigne et Copropriétés Dégradées (HICD).

Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan Marseille en grand, 4 décrets publiés le 26 décembre 2025 sont venus déclarer d'intérêt national 4 opérations de requalification de copropriétés dégradées. Ces ORCOD IN concernent les copropriétés suivantes :

- La Maurelette (746 logements) - Marseille 15ème ;
- L'ensemble Grand Mail - Mail G - Gardians (583 logements) - Marseille 14ème ;
- Les Rosiers & Super Belvédère (883 logements) - Marseille 14ème ;
- Consolat (396 logements) - Marseille 15ème.

Les 4 ensembles regroupent 2 608 logements.

Pour le compte de l'Etablissement Public Foncier, dans le cadre des 4 opérations de requalification des copropriétés dégradées d'intérêt national sur Marseille, la(e) chargé(e) de mission participe au sein d'une équipe dédiée à la mise en oeuvre de la stratégie globale de redressement et de requalification des 4 ensembles concernés.

Le(a) chargé(e) de mission interviendra en transversalité sur plusieurs volets de l'ORCOD-IN : habitat privé, urbain et particulièrement foncier.

Il (elle) pourra être amené(e) à intervenir sur plusieurs copropriétés.

Missions :

- Mettre en oeuvre les stratégies de maîtrise foncière en vue du redressement ou du recyclage des copropriétés ;
- Assurer l'acquisition et la cession des biens dans le cadre des opérations ;
- Accompagner les copropriétés dans la définition et la mise en oeuvre des projets de redressement et le suivi des dispositifs (Plan de sauvegarde...) ;
- Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations immobilières ou d'aménagement ;
- Assurer le suivi et rendre compte des opérations dévolues ainsi que la production de notes et supports stratégiques ;
- Coordonner et suivre les prestataires nécessaires à la bonne réalisation des études, projets et dispositifs sur l'ensemble des thématiques d'intervention (foncier, habitat privé, aménagement...) ;
- Conduire les démarches de consultation des prestataires nécessaires à la réalisation des missions (rédaction des cahiers des charges, gestion des consultations) ;
- Gérer les échanges et interfaces avec les collectivités, les services de l'Etat, les copropriétaires ...

Formations et expériences :

- Formation initiale en urbanisme/aménagement ou ingénieur généraliste ou juridique ;
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste opérationnel ;
- Références sérieuses exigées.

Compétences spécifiques :

- Aptitude à la négociation ;
- Connaissances juridiques en matière de droit des sols, de montage de projet et pratique des procédures de maîtrise foncière publique ;
- Connaissance du droit de la copropriété et des dispositifs d'intervention sur l'habitat privé ;
- Capacité à piloter des démarches d'études et de montage opérationnel d'opérations complexes ;
- Capacité à dialoguer avec des partenaires divers : décideurs, collectivités, bureaux d'études, prestataires divers, opérateurs, syndics, administrateurs provisoires... ;
- Autonomie pour se déplacer fréquemment sur des sites et environnements sensibles ;
- Adaptation et disponibilité pour des amplitudes horaires ponctuelles.

Savoir être :

- Sens de l'intérêt général ;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet ;
- Capacité à analyser les enjeux opérationnels, techniques et financiers ;
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse et de conviction, aptitude à formuler des retours d'information réguliers et préconisations ;
- Sens des responsabilités, déterminé, aisance relationnelle, adaptation à des interlocuteurs diversifiés.

Salaire et avantages :

- Salaire selon le profil et l'expérience du candidat ;
- Avantages divers RTT, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, prime d'intéressement annuelle, PEE, PERCO.