Directeur Fam la Pinsonnerie H/F - ETTIC

La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.

Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...

Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.

Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/

Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic


ETTIC recherche pour son client coopérateur HANDICAP ANJOU un(e) directeur d'établissement à partir du 20/04 à Angers.

Description du poste

L'association HandiCap'Anjou recrute UN OU UNE DIRECTEUR(RICE)-ADJOINT(E) En CDD à temps plein dans le cadre d'un arrêt maladie - A pourvoir immédiatement Application de la CCNT 66 - Statut Cadre Classe II, niveau I ou II selon diplômes - Rémunération selon classification, avec application du Ségur. Rattaché(e) au Directeur du Pôle adultes, vous êtes responsable de deux Foyers d'Accueil Médicalisé de 15 places chacun (situés à Angers et Avrillé) qui accueillent des adultes avec déficience motrice, polyhandicap et paralysie cérébrale.

Missions

Responsable de l'organisation de l'établissement, de la continuité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées, le directeur adjoint a pour principales missions : - animation et gestion des ressources humaines ; - gestion administrative, économique, logistique et financière, avec l'appui du directeur de pôle et d'une secrétaire de direction ; - garantir l'application des RBPP et des procédures internes ;

Profil recherché

- Exigence d'un diplôme de niveau 6 minimum avec une expérience sur des fonctions de directeur adjoint ou de chef de service d'un établissement ou d'un service médico-social ; - Bonne expérience et appétence pour l'animation du travail pluridisciplinaire ; - Connaissance du public accompagné, des RBPP et/ou des attendus d'évolutions de l'offre médico-sociale ; - Permis B obligatoire.