Conseillers et Conseillères Scientifiques en Charge des Synthèses Recherche et Analyses Thématiques H/F - Service Public

Les missions principales du département Recherche sont les suivantes :

- Organiser et piloter l'évaluation des entités de recherche bénéficiant de fonds publics ;

- Participer au processus d'évaluation globale des établissements, en collaboration étroite avec les autres départements du Hcéres ;

- Veiller au respect du cadre d'évaluation du Hcéres et des règles déontologiques, conformes aux standards européens et internationaux ;

- Valoriser les résultats de l'évaluation des entités de recherche, par la production de synthèses à l'échelle des établissements, ainsi que d'analyses thématiques nationales ;

- Organiser la formation à la méthodologie d'évaluation des entités de recherche à destination des personnels du Hcéres (conseillers scientifiques, chargés de projet, gestionnaires administratifs) et des pairs siégeant dans les comités d'évaluation (président, experts) ;

- Contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie de l'évaluation des entités de recherche, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels impliqués ;

- Instruire, le cas échéant, les demandes de validation des procédures d'évaluation externe des entités de recherche présentées par des établissements d'enseignement supérieur ou des organismes.

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice du département, le conseiller ou la conseillère scientifique

· Participe aux équipes-projets mises en place pour coordonner l'activité des départements dans le cadre de l'évaluation intégrée des établissements;

· Collecte et traite les données issues des autoévaluations et des rapports d'évaluation des unités de recherche,ainsi que des analyses fournies par l'OST ;

· Contribue à la préparation des visites des établissements;

· Rédige des synthèses recherche à destination des établissements;

· Produit des analyses thématiques et transversales.

La charge de travail est fixée à deux ou trois jours par semaine. Elle s'entend en moyenne annualisée, avec des pics d'activité possibles selon les périodes. Peu de déplacements sont à prévoir, l'essentiel des missions pouvant être effectué en distanciel.

- Expertise scientifique reconnue ;
- Excellente connaissance de la communauté scientifique nationale et internationale ;
- Bonne expérience des pratiques d'évaluation ;
- Excellentes capacités de communication orale et de rédaction ;
- Très bonne capacité d'organisation ;
- Grande rigueur dans le respect des procédures et des exigences de confidentialité ;
- Expérience souhaitée en matière de pilotage ou de coordination au sein de structures relevant de l'ESR.

L'exercice des fonctions de conseiller ou conseillère scientifique est incompatible avec l'exercice simultané de certaines fonctions, notamment de :

- Président ou présidenteou directeur ou directrice d'un Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), d'un Établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), d'un Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), d'un Établissement public administratif (EPA) ou d'un regroupement d'établissements ;

- Président ou présidente du conseil académique ;

- Directeur ou directrice scientifique ou directeur scientifique adjoint ou directrice scientifique adjointe au sein d'un EPST ou d'un EPIC ;

- Membre de la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) ou de la Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG).

Le conseiller ou la conseillère scientifique s'engage à respecter les règles déontologiques, notamment en fonction de la charte de l'évaluation et du règlement intérieur du Haut Conseil.