Responsable du Service des Éditions de l'Ehess H/F - Service Public

Les Éditions de l'EHESS ont pour mission de faire connaître et de diffuser, auprès de la communauté scientifique et d'un public curieux des sciences sociales, des recherches exigeantes et novatrices.

En accord avec la tradition expérimentale de l'établissement, elles participent à l'exploration de nouveaux champs de savoirs et travaillent au projet intellectuel des sciences sociales, dans la pluralité des manières de faire, des terrains et des périodes qui organisent ces disciplines. Son catalogue comporte mille cinq cents références environ. À côté des monographies, publiées aujourd'hui dans six collections principalement, auxquelles s'ajoutent deux collections en coédition et une collection anglophone en cours de création, vingt-deux revues ou séries rythment la vie des Éditions.

Le ou la responsable du service est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Éditions de l'EHESS.

Le ou la responsable des Éditions de l'EHESS conçoit et met en oeuvre le projet de service de la structure. En articulation avec la Direction générale de services, il ou elle assure le pilotage des moyens, la gestion administrative et financière des Éditions de l'EHESS. Sous l'autorité de la Présidence de l'EHESS et de la Direction des Éditions de l'EHESS, il ou elle soutient la mise en oeuvre de la politique éditoriale pour les produits imprimés et numériques, de la fabrication à la diffusion/distribution des ouvrages et des numéros de revue.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mise en oeuvre de la stratégie de service
- Concevoir, rédiger et mettre en oeuvre le projet de service des Éditions, en concertation avec la présidence de l'EHESS et la Direction scientifique des Éditions
- Développer une vision économique de l'activité des Éditions de l'EHESS
- Élaborer, avec la Direction scientifique, une politique éditoriale en cohérence avec la stratégie de l'institution
- Développer une stratégie de publication et de diffusion au niveau national en concertation avec les principaux acteurs du monde de l'édition scientifique publique en SHS (Alef, OpenEdition, etc.)
- Initier et coordonner des recherches de financements sur appels à projets, par le biais de mécénats ou au moyen de coéditions. Solliciter des centres, laboratoires et organismes extérieurs pour financer des projets
- Engager une réflexion sur les archives, la valorisation du fonds, l'accessibilité et l'open access
- Piloter les moyens (budget et ressources humaines) du service des Éditions, en articulation avec la DGS, notamment via les dialogues de gestion, et s'assurer de la soutenabilité des activités

Pilotage de la gestion du service
- Mettre en oeuvre le budget, pour les différents projets, en collaboration avec la Direction scientifique des Éditions et en articulation avec la DAF
- Participer à l'élaboration des marchés en lien avec la DAF concernant les marchés d'impression, via notamment la rédaction des CCTP
- S'assurer de la mise en exécution des contrats, de leur envoi et de leur archivage
- Établir un «diagnostic juridique» (droits pour les images, les rééditions ou les traductions) sur chaque ouvrage accepté, en collaboration avec la chargée de programmation
- Renouveler et mettre au point les contrats (impression, stock, promotion, ayants droits, etc.), avec l'appui de la DGS

Coordination de la publication
- Assurer la continuité de la diffusion des publications de l'EHESS et son insertion dans le catalogue d'un diffuseur national reconnu
- Fixer les objectifs et les actions de diffusion/communication adaptées, en lien avec l'attaché.e de presse et/ou le/la chargé.e de diffusion
- Réaliser des accords et des partenariats (contrats tripartites) sur les modalités de diffusion
- Maintenir les accords et partenariats relatifs à la diffusion numérique des revues et des monographies (JStor, Cairn, OpenEdition, etc.)
- Anticiper les changements du secteur qui ont un impact sur les recettes à venir
- Engager une réflexion sur les transformations liées à l'entrée des IA dans le secteur de l'édition

Encadrement du service
- Encadrer l'équipe du service des éditions (env. 30 agents), superviser ses activités, et coanimer la vie du service en concertation avec la Direction scientifique.
- Analyser les souhaits de formations et les soutenir les projets d'évolution professionnelle de chacun des agent.e.s. Réaliser les entretiens individuels
- Préparer la campagne d'emploiannuelle

COMPÉTENCES

- Connaissance du marché du livre et des techniques de diffusion et commercialisation du livre

- Édition scientifique (Connaissance approfondie)

- Environnement professionnel (acteurs publics et privés de l'édition)

- Droit de la propriété intellectuelle et licence creative commons

- Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine

- Culture du domaine

- Marchés publics

- Réglementation financière

- Connaissances budgétaires générales

- Analyse des données comptables et financières

- Archivage numérique

- Chaîne éditoriale (connaissance approfondie)

- Comptabilité analytique

- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

SAVOIR-FAIRE

- Élaborer un cahier des charges

- Mettre en oeuvre des procédures et des règles

- Maîtriser la dimension économique et financière d'une structure d'édition scientifique publique

- Piloter un projet

- Savoir planifier et respecter des délais

- Rédiger des clauses techniques

- Gérer un budget

- Conduire un processus d'achat

- Mobiliser et animer une équipe

- Animer et coordonner un réseau

- Travailler en équipe et en animer la vie collective

- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

- Capacité à coordonner les différents aspects du domaine de l'édition

- Entretenir et développer des réseaux professionnels

- Contribuer à initier des partenariats

QUALITÉS

- Sens de l'organisation

- Rigueur / Fiabilité

- Capacité de décision

- Capacité d'adaptation

- Sens relationnel

- Diplomatie

- Polyvalence

- Disponibilité

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme: Master (Bac +5) fortement souhaité, Bac +3 minimum exigé

- Expérience souhaitée sur un poste équivalent