Responsable RH H/F - Equans France

Description de l'emploi:
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du Groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Responsable RH H/F

Dès que possible CDI Lacanau de Mios (33)

Rattaché au DRH de la Direction Déléguée Axima Nucléaire, vous serez en tant que Responsable RH un véritable partenaire des équipes opérationnelles et des collaborateurs sur votre périmètre.

Vous interviendrez sur l'ensemble des domaines RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise, en lien avec la Direction et les managers opérationnels.

Vos missions à nos côtés :

- Assurer une fonction de conseil et de support auprès des opérationnels sur l'ensemble des domaines RH : recrutement, droit du travail, administration du personnel, gestion de carrières, formation, rémunération, etc.
- Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien (questions sur leurs congés, bulletin de paie, droit du travail etc.)
- Accompagner les managers dans leurs prises de décisions RH et les aider à anticiper les enjeux humains.
- Contribuer aux recrutements en lien avec l'équipe recrutement
- Veiller à la bonne intégration des collaborateurs et à leur fidélisation au sein des équipes
- Assurer le suivi disciplinaire et veiller au respect du cadre légal
- Participer à la mise en oeuvre de projets RH transverses (QVT, diversité, formation, mobilité...).

Votre profil :

Vous possédez une formation juridique et/ou RH, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multisites et industriel.

Vous aimez le terrain et être proche de vos opérationnels, la proximité managériale étant un enjeu majeur pour une bonne prise en main des missions RH.

Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes organisé, rigoureux, reconnu pour travailler en transparence et créer des relations de confiance.

Le poste est basé à Lacanau de Mios. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un grand Groupe tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages tels que :

- Avantages Groupe : 13 mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d'intéressement, RTT
- Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.

Envie de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.