Coordinateur Medico Social H/F - Mas Francoise de Veyrinas

Le Coordinateur médico social encadre une équipe pluriprofessionnelle et assure la coordination opérationnelle, la mise en oeuvre des projets personnalisés, la fluidité des parcours, et le soutien aux équipes dans l'organisation quotidienne dans le respect du projet d'établissement.
Il/elle contribue à :
-la qualité de l'accompagnement,
-la cohérence des pratiques professionnelles,
-la continuité des soins et de l'accompagnement,
-Favoriser l'autonomie des salariés
-la communication entre les équipes, les familles et les partenaires,
-la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Son rôle s'inscrit dans une logique de pilotage, coordination, régulation et soutien.

Avec l'équipe de direction, vous aurez la mission de coordonner 4 unités de vie composées d'A.M.P/A.E.S, et A.S.
Vous devrez être capable de promouvoir les outils méthodologiques et les outils DACQ pour soutenir les personnels dans leur mission.
Vous devrez impulser et vous assurer de la cohérence des pratiques professionnelles des équipes, animer les réunions d'équipes, soutenir les référents dans leurs missions, stimuler l'autonomie des personnels dans les différents projets et l'usage des logiciels métiers.
Vous pourrez participer aux entretiens d'embauche et présenter les nouveaux salariés aux membres de l'équipe et aux familles afin de faciliter leur intégration.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.