Chef de Projets Amo Exploitation H/F - NRGYS

En lien étroit avec le Responsable d'Activité, vous rejoignez une équipe à taille humaine, composée de professionnels passionnés par leur métier, où règne une dynamique assumée pour construire des projets alliant performance énergétique, technique et respect de l'environnement.
Vos challenges.
Dans le cadre du suivi d'installations de génie climatique (bâtiments tertiaires et logements collectifs),
- Vous réalisez des diagnostics techniques et audits des installations.
- Vous rédigez les contrats d'exploitation, les DCE de rénovation d'installations de génie climatique, et les appels d'offres associés.
- Vous assurez le suivi des travaux de rénovations des installations.
- Vous suivez, orientez et coordonnez les projets en relation avec votre équipe. Vous êtes garant de la qualité, des délais et de la rentabilité des affaires que vous supervisez.
- Vous animez pour cela une équipe de chargés d'études (1 à 2 collaborateurs) et pouvez travailler en transversalité avec d'autres chefs de projets et avec les différents interlocuteurs du projet (entreprises travaux, exploitants, fabricants,...).
- Vous rédigez, chiffrez et communiquez les offres techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
- En bon communicant, vous êtes en relation régulière avec les clients et les exploitants que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections.
- Une partie de vos fonctions sur ce poste implique des déplacements majoritairement sur le département 44, afin d'effectuer notamment les visites sur sites, relevés, réunions de restitution des projets.
Vous contribuez à l'amélioration continue du service et gérez d'autres tâches administratives liées au poste.

Vos atouts.
De formation Bac +3 à Bac +5 spécialité thermique, fluides, vous justifiez d'une expérience réussie et significative, au sein d'un, voire plusieurs Bureaux d'Études, où vous avez su prouver une aisance technique et relationnelle indispensable.
Vous avez une expertise reconnue dans le domaine du génie climatique et êtes rompu au suivi de chantiers et suivi d'exploitation auprès de clients tels que des gestionnaires de bâtiments (copropriétés, bailleurs sociaux, .) ou Collectivités Territoriales.
Vous êtes actuellement Chef(fe) de Projets ou souhaitez le devenir estimant avoir acquis un niveau d'expertise suffisant.
La rigueur qui vous caractérise mais également une bonne expression écrite et orale sont incontournables pour réussir dans ce poste et proposer aux clients un accompagnement de qualité.

Pour ce poste sous statut cadre au forfait 218 jours, nous vous proposons.
- Le cadre d'une PME à taille humaine où le respect et la bonne ambiance priment
- Une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience
- RTT
- Tickets restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge de la mutuelle (isolée ou famille) à 87%
- Un véhicule de fonction
- Télétravail possible selon autonomie

Pour ce processus de recrutement.
Prévoir un premier temps d'échange par téléphone d'environ 20-30mn avec notre service Ressources Humaines,
Puis 2 entretiens permettant de rencontrer les référents techniques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Génie énergétique,Gestion de projet,Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité énergétique de la construction,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.