Directeur - Directrice Pôle Patrimoine Technique & Logistique H/F - UNAPEI 34 siège II
- Grabels - 34
- CDI
- UNAPEI 34 siège II
Les missions du poste
Rattaché à la direction générale, vous participez à la création du pôle patrimoine, technique et logistique.
Dans un environnement multisite, vous intervenez à la fois comme manager du pôle et comme expert pour les projets de l'Unapei 34 qui relèvent de votre périmètre.
PATRIMOINE ET TECHNIQUE :
- Travailler avec les administrateurs du « groupe immobilier », la direction générale, les directeurs d'établissement et les partenaires techniques externes.
- Assurer, sur les projets de construction ou rénovation, la maîtrise d'ouvrage (analyse des besoins, choix des solutions techniques, analyse et validation des devis, pilotage et supervision des opérations jusqu'à leur livraison).
- Réaliser l'inventaire documentaire du patrimoine de l'Association et en assurer le suivi.
- Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement.
- Encadrer hiérarchiquement les responsables « maintenance et exploitation technique » et « logistique » à recruter.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance nécessaires au pilotage du pôle.
- Mettre en oeuvre un outil de gestion type gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO.
- Soutenir les responsables de la sécurité des biens et des personnes dans le respect de la réglementation.
LOGISTIQUE :
- Elaborer la politique achats de l'Association.
- Sélectionner les fournisseurs / sous-traitants et rédiger les contrats d'achats associatifs.
- Travailler en lien avec le Groupement de Coopération Sociale et Medico Social GCSMS.
- Conseiller et accompagner les directions d'établissement dans leurs besoins logistiques économats, transports, restauration et hébergement.
Aptitudes :
- Solide expertise technique dans les projets de construction et de rénovation.
- Maîtrise du travail en mode projet et dans des délais contraints, de l'environnement réglementaire de l'urbanisme.
- Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques professionnels.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projets.
- Pragmatisme, méthode et rigueur.
- Sens du service.
- Capacités relationnelles et de négociation.
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 7, formation supérieure en bâtiment, génie civil ou équivalent
- Expérience confirmée (6 ans minimum) dans la conduite de projets immobiliers, de travaux ou de gestion de patrimoine
- Expérience en management d'équipes techniques et logistiques et en pilotage de prestataires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) au plus tard le 26 avril 2026.
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Economie de la construction,Droit de l'urbanisme et de la construction,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Etablir des rapports de progression des travaux,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Mettre à jour un dossier, une base de données,Concevoir et gérer un projet,Utiliser les outils numériques,Réaliser la gestion administrative des contrats,Animer, coordonner une équipe,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.