Recrutement Societe de Production Ag

Assistant Commercial - Chargé de Diffusion H/F - Societe de Production Ag

  • Paris 16e - 75
  • CDD
  • Societe de Production Ag
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Installée à Paris depuis 1974, la Compagnie Alexis Gruss est une institution des arts équestres de la piste. Entreprise familiale, elle entretient un patrimoine unique au monde, autour des trois disciplines équestres que sont l'acrobatie à cheval, le travail en liberté et la haute école. Elle présente chaque année une nouvelle création à Paris (septembre - mars) et Béziers (juillet - août). Elle est installée en résidence à Piolenc (Vaucluse) de mars à juin. Elle accueille plus de 200 000 spectateurs par saison parisienne et environ 50 000 chaque été à Béziers.
La saison 2026/2027 sera synonyme d'une forte activité pour la Compagnie, avec des projets d'envergure à Paris, Piolenc et Béziers et une volonté de développer son activité commerciale et de restauration.La Compagnie est installée du mois de septembre au mois de mars à Paris (16e arrondissement), du mois de mars au mois de juin à Piolenc (Vaucluse) puis du mois de juin au mois d'août, à Béziers (Hérault). Aussi, la mobilité géographique est un plus pour ce poste, pour accompagner la Compagnie dans ses déplacements.
Description du poste

Chargé(e) de diffusion, vous travaillerez sous la direction de notre directeur commercial et responsable de diffusion.
Votre mission principale sera de développer notre portefeuille clients:
- Prospection et vente BTOB : séniors (associations, clubs, mairies, CCAS .), des professionnels du tourisme (autocaristes, tour opérateur, agences de voyages.), des entreprises et des CSE.
- Développement d'une stratégie multicanal (phoning, mailing, réseaux sociaux, salons professionnels).
- Identification et qualification des prospects.
- Création et mise à jour de fichiers de contacts.
- Élaboration et envoi des devis.
- Facturation et suivi des règlements.
- Négociation des contrats et assurer un suivi rigoureux.
- Collaboration avec les équipes internes pour garantir la faisabilité et la qualité des projets.
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients.
- Atteindre les objectifs fixés.
- Rendre compte des performances.
- Veille artistique et commerciale.
- Participation à la réflexion sur le développement de la compagnie.

Profil recherché:
- Aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable (beaucoup d'échanges téléphoniques).
- Sens du contact (particulièrement lors des rencontres professionnelles).
- Persévérance, capacité à convaincre et à négocier, adaptabilité à des interlocuteurs et des structures variées.
- Aptitude au travail à distance (autonomie, prise d'initiative, organisation, anticipation, communication, capacité à travailler en équipe).
- Facilité d'adaptation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- L'anglais est un plus.
- Intérêt pour le travail de la compagnie et enthousiasme à l'idée de défendre sa ligne artistique.
- Capacité à développer une vision et une réflexion stratégique en accord avec l'identité de la compagnie.
- Expérience significative souhaitée dans la diffusion.
- Bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux.
- Permis B (facultatif)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les données de vente pour ajuster les offres,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Créer des supports de communication commerciale,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Participer à des salons et des événements commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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