Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Maisons pour Tous

Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville.
Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au coeur des projets.Le centre social de Coulaines (72) « les Maisons Pour Tous » recrute, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif, sur l'accueil loisirs jeunes du 29 juin au 28 août.

Un (e) Animateur (trice) Jeunesse/Famille

Sous l'autorité de la directrice du centre social et du coordinateur jeunesse, vous aurez comme missions :

- Accueillir les jeunes de 12 à 18 ans à l'Espace Jeunes
- Assurer les animations, ateliers et actions sur le lieu d'accueil et à l'extérieur
- Assurer des animations avec les familles et les adultes du centre social

Capacités requises :
- Connaissances du public jeune et adulte
- Connaissances règlementaires en vigueur
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens de l'organisation

Permis B et conduite de minibus indispensable

Rémunération : convention collective ALISFA - 12.14€ / heure

Envoyer CV
Madame la Directrice
Centre Social Les Maisons Pour Tous
Rue de Moscou
72190 COULAINES
****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Connaissance des missions d'un centre social,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).