Avocat Collaborateur en Droit Social H/F - Effektiv

Nous accompagnons un cabinet d'avocats en droit des affaires pluridisciplinaire, reconnu pour son excellence et présent dans plusieurs grandes villes françaises.
Avec plus de 140 avocats à travers la France, son bureau de Paris (17ème arrondissement) continue de se développer et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe.
Ce cabinet se distingue par une vision moderne du métier d'avocat, où l'humain, l'innovation et la responsabilité occupent une place centrale, avec des Associés engagés sur les enjeux d'aujourd'hui.

En tant qu'Avocat·e collaborateur·rice intégré·e au pôle Droit social à Paris, vous rejoindrez une équipe composée d'un Associé, de deux collaborateurs (junior et middle) ainsi que d'une assistante.

Vous interviendrez sur des dossiers variés pour une clientèle d'entreprises diversifiée :

- Conseil (70%) : accompagnement stratégique sur les problématiques sociales individuelles et collectives, restructurations, gestion de masse salariale.
- Contentieux (30%) : gestion d'un portefeuille contentieux devant les juridictions prud'homales.

Au-delà de la pratique juridique, vous participerez activement au développement du cabinet (rédaction d'articles, animation de formations, veille juridique).

L'avis de Célia DAVAL

« J'ai l'habitude de collaborer avec ce cabinet : il valorise sincèrement la motivation et la qualité de vie au travail. Les Associés cultivent une approche moderne, bienveillante et exigeante à la fois, un environnement où il fait bon évoluer et s'impliquer ! »

- Titulaire du CAPA et d'un Master 2 (ou 3ème cycle) spécialisé en Droit Social.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet, vous ayant permis de développer une réelle autonomie et une forte technicité.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour vous permettre d'échanger avec la clientèle internationale du cabinet.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité curieuse, impliquée et dynamique, animée par l'envie de mettre le droit au service de projets à forte valeur ajoutée

Process de recrutement :

- 1 Premier échange téléphonique avec Célia, consultante et ancienne juriste
- 2 Entretien physique ou visio avec Célia
- 3 Rencontre avec les Associés et la DRH

REF: EFV/2023

REF: EFV/CELIA