Chargé·e d'Amélioration Continue H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de TIP, l'équipe Excellence Opérationnelle (OPEX) recherche un(e) alternant(e) pour contribuer au développement et à la standardisation du système de contrôle de la performance sur les lignes de fabrication et de transformation du verre plat.

Rattaché(e) au WCM Champion Glass et Glassolutions au sein de l'équipe OPEX, vos principales responsabilités seront de :

Développer des standards de suivi de la performance pour les lignes de fabrication et de transformation du verre plat :

Réaliser un benchmark des pratiques existantes dans les usines Glass
Sélectionner des indicateurs communs afin de construire un standard, dans une logique d'amélioration continue
Assurer l'intégration du suivi de la performance technique des activités, ainsi que des dimensions santé-sécurité, 5S et Workplace Management
Contribuer à la digitalisation du système de performance :

Collaborer avec l'équipe digitale pour intégrer ce standard dans l'outil commun ProaCtS
Tester ce standard via son implémentation dans une usine pilote
Promouvoir le système de pilotage de la performance :

Encourager l'utilisation de ProaCtS à travers des actions de communication auprès des différentes communautés (posts, articles courts, etc.)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation :

Vous êtes étudiant(e) Bac +4/+5 dans l'Ingénierie industrielle ou équivalent et vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois

Connaissances - Compétences techniques :

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) vous permettant d'évoluer dans un contexte international
Vous démontrez une bonne connaissance du Pack Office
Vous avez déjà eu une expérience en usine ou agence de distribution est un plus.
Savoir-être :

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
Vous faites preuve d'une curiosité marquée pour les domaines scientifiques et techniques
Vous êtes bon(ne) communiquant(e), créatif(ve) et rigoureux(se)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).