Travailleur Social H/F - Association FIAC

Dans le cadre de ses actions de lutte contre l'exclusion, l'Association FIAC recrute un travailleur social H/F pour intervenir dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), à temps partiel.

Le dispositif AVDL propose un accompagnement social renforcé visant à favoriser l'accès et le maintien durable dans le logement des ménages en difficulté.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global, individualisé et régulier des ménages, avec pour missions principales :

- Évaluer les situations et co-construire un projet d'accès ou de maintien dans le logement ;
- Accompagner les démarches liées à l'accès au logement (recherche, mobilisation des dispositifs, préparation à l'entrée dans les lieux) ;
- Soutenir le maintien dans le logement (appropriation, droits et obligations du locataire, gestion du quotidien) ;
- Développer l'autonomie des ménages, notamment en matière de gestion budgétaire liée au logement ;
- Assurer un rôle de médiation avec les bailleurs afin de prévenir les difficultés ;
- Accompagner l'accès aux droits (logement social, DALO, droits sociaux) en lien avec les partenaires ;
- Orienter vers les dispositifs adaptés en fonction des besoins identifiés.

Un temps d'immersion est prévu à la prise de poste. Travail en lien étroit avec la cheffe de service socio-éducative. Déplacements sur l'arrondissement de Montreuil avec un véhicule professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Créer une relation de confiance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).