Recrutement NRGYS

Charge d'Etudes Amo Exploitation Maintenance H/F - NRGYS

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • NRGYS
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités de Nanterre, nous recherchons notre futur(e) :

CHARGE D'ETUDES AMO EXPLOITATION MAINTENANCE H/F
CDI - temps plein -

En lien étroit avec le Chef de Projets et sous l'autorité du Responsable Opérationnel, vous rejoignez une équipe à taille humaine, composée de professionnels passionnés par leur métier, où règne une dynamique assumée pour construire des projets alliant performance énergétique, technique et respect de l'environnement.
Dans le cadre du suivi d'exploitation d'installations de génie climatique (bâtiments tertiaires et logements collectifs).

Vous.
- Participez aux audits d'exploitation.
- Assurez le suivi d'exploitation d'installations de génie climatique.
- Vérifiez et analysez les documents reçus afin d'identifier les contraintes techniques, réglementaires et fonctionnelles.
- Effectuez les visites techniques d'installation de génie climatique (chaufferies, réseaux, panneaux électriques.).
- Établissez un état des lieux précis : identifiez les problématiques techniques, proposez des pistes d'amélioration et préconisations.
- Contrôlez les interventions simples (contrats basiques type P2, conformité des certificats (ramonage, entretien).
- Rédigez des contrats d'exploitation intégrant des clauses de performance énergétique sous la responsabilité du Chargé d'Affaires.
- Rédigez les dossiers de consultation de rénovation (tertiaires et logements) et les synthèses pour restitution client, sous la responsabilité du Chargé d'Affaires.
- Assistez les Chargés d'Affaires dans leurs missions quotidiennes (MOE fluides, audits et diagnostics techniques, .)
- En bon communicant/e, vous êtes en relation régulière avec les clients et les exploitants que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections.
- Une partie de vos fonctions sur ce poste implique des déplacements majoritairement sur les départements franciliens, afin d'effectuer notamment les visites sur sites, relevés, réunions de restitution des projets (Assemblées générales.)
Vous contribuez à l'amélioration continue de votre service et gérez d'autres tâches administratives liées au poste

Vos atouts.

De formation Bac +3 à Bac +5 spécialité thermique, fluides, vous justifiez d'une expérience réussie et significative, au sein d'un, voire plusieurs Bureaux d'Études, où vous avez su prouver une aisance technique et relationnelle indispensable.
Vous avez une expertise reconnue dans le domaine du génie climatique et êtes rompu au suivi de chantiers et suivi d'exploitation. Nous proposons des passerelles d'évolution de poste en fonction des profils et des envies : MOE CVC, AMO fluides, .
La rigueur qui vous caractérise mais également une bonne expression écrite et orale sont incontournables pour réussir dans ce poste et proposer aux clients un accompagnement de qualité.

Pour ce poste sous statut cadre au forfait 218 jours, nous vous proposons.
- Une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience
- RTT
- Tickets restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge de la mutuelle (isolée ou famille) à 87%
- Télétravail possible selon autonomie

Vous êtes intéressé(e) ?
N'hésitez pas et transmettez-nous votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'adresse email suivante : ****@****.**
Nous nous engageons à assurer une égalité de traitement à tous nos candidats sans discrimination.

Pour ce processus de recrutement.
Prévoir un premier temps d'échange par téléphone d'environ 20-30mn avec notre service Ressources Humaines,
Puis 2 entretiens permettant de rencontrer les référents techniques.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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