Responsable Opérationnel·le H/F - Association Unis-Cite

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable Opérationnel.le basé à Nice, et ayant également en responsabilité le site de Toulon où est basée la Responsable d'antenne :

Management d'équipe
Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne (RA), et en lien étroit avec elle, vous assurerez l'encadrement, le suivi, et le soutien d'une équipe de 10 salariés sur les 2 départements;
Vos tâches seront les suivantes : monitoring des programmes ; préparation des temps forts, soutien dans l'animation des volontaires et dans la gestion des difficultés (temps de médiation, contrats d'objectifs, exclusions, etc.) ; réalisation des entretiens individuels et suivi de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs;
Vous serez en charge des temps de coordination et d'animation managériales (réunions d'équipe départementales;
Vous assurerez le recrutement de l'équipe de salariés, et garantirez la montée en compétences des nouveaux salariés.

Coordination de projets :
Vous participerez activement à la recherche de partenaires opérationnels et financiers pour l'antenne Nice.
Vous garantirez le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes
Vous planifierez et piloterez les différentes phases opérationnelles d'activité en lien avec la RA et en collaboration avec les partenaires et les salariés;
Vous soutiendrez les salariés dans la mobilisation des partenaires opérationnels locaux, puis consoliderez et animerez le réseau de partenaires impliqués dans la mise en oeuvre des projets en place;
Vous assurerez du suivi des projets en lien avec les salariés (reporting régulier, comité de pilotage) et établirez le bilan de fin de projet)
Vous soutiendrez les salariés sur le volet administratif et logistique des actions;
Vous garantirez la qualité des programmes Unis Cité dans le respect de la charte ;
Vous piloterez le recrutement de jeunes volontaires dans la diversité en lien avec les salariés.

Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous !

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et managériales, avec la capacité de fédérer, convaincre, travailler en équipe.

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe, et en gestion de projets.

- Vous avez une bonne connaissance des réseaux associatifs et des institutions du territoire niçois

- Vous avez un excellent sens de l'organisation, savez gérer les priorités et les délais, disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques

CONDITIONS
CDI à temps plein Statut cadre
Rémunération : 2 750,22€ + 100€ brut mensuel de prime d'encadrement +100 de prime de périmètre + titres restaurants + mutuelle.
Poste basé à Nice avec des déplacements hebdomadaires à Toulon, mensuels à Marseille, et occasionnels à Paris.
Date de prise de poste : dès que possible
Le permis de conduire serait un plus

Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.
Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.