Recrutement GUELT

Technicien BE - Developpement H/F - GUELT

  • Quimperlé - 29
  • CDI
  • GUELT
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec les services internes, vous participez à la conception des machines standard en développant des solutions mécaniques innovantes, fiables et industriables.
Après une période d'intégration, vous aurez en charge de :
Concevoir et réaliser des conceptions mécaniques sous CAO (ensemble, sous-ensembles, plan de fabrication) ;
Piloter les projets de développement produit ;
Accompagner à l'industrialisation produit en moyenne série ;
Contribuer à la gestion et au suivi des brevets (veille, rédaction et protection des innovations).

Profil
o Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 type Génie Mécanique ou industrialisation avec une expérience confirmée ou diplômé(e) Ingénieur avec une première expérience réussie en développement de produits industriels ;
o Vous avez une vision globale produit (mécanique, automatisation, coût, industrialisation) et avez la capacité de piloter un projet dans sa globalité ;
o Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques, d'ERP et de logiciels 3D (SolidWorks, Inventor, Catia ou équivalent) ;
o Vous êtes autonome, innovant avec un esprit pragmatique, force de proposition, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité à travailler en transversal.

Pour en savoir plus sur les avantages Guelt, n'hésitez pas à visiter notre page employeur.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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