Assistant Projet - Chargé d'Affaires Junior - Hydraulique H/F - Sediap France

Assistant(e) Projet / Chargé(e) d'Affaires Junior - Hydraulique Industrielle (Apprentissage / Débutant)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée en hydraulique industrielle recherche un(e) Assistant(e) Projet / Chargé(e) d'Affaires Junior souhaitant évoluer dans un environnement technique et apprendre un métier concret.
Vos missions (avec accompagnement)
- Participation au suivi de projets en hydraulique industrielle
- Aide à la préparation des offres techniques et commerciales
- Support commercial - choix de composants (pompes, vérins, distributeurs.)
- Suivi des commandes et coordination avec l'atelier
- Participation à la préparation des dossiers techniques
- Contact avec les clients et fournisseurs
- Appui au dirigeant d'entreprise dans ses missions quotidiennes

Profil recherché
- Formation en cours ou récente (électromécanique, mécanique, maintenance industrielle.)
- Débutant accepté - motivation et envie d'apprendre indispensables
- Intérêt pour le secteur technique / industriel
- Organisé(e), sérieux(se) et impliqué(e)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques de base

Ce que nous offrons
- Formation pratique sur le terrain en hydraulique industrielle
- Accompagnement par une équipe expérimentée
- Découverte complète du métier de chargé d'affaires
- Évolution possible vers un poste autonome
- Environnement technique stimulant et concret

Poste basé en Belgique - à Dottignies dans notre société mère
Type de contrat : apprentissage / stage / premier emploi
Rémunération : selon statut
Envie d'apprendre un vrai métier technique ? Envoyez votre CV à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.