Technicien Traitement des Eaux H/F - STGS
- Pontivy - 56
- CDI
- STGS
Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ?
Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?
Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :
Technicien Traitement des Eaux H/F en CDI
Vos missions
Afin de renforcer nos équipes, vous prenez en charge, sur un secteur d'exploitation dédié, le suivi de la qualité et de la conformité des eaux potables et usées ainsi que l'amélioration et l'optimisation des traitements.
Dans le cadre de vos missions, vos activités quotidiennes vous permettent de :
o Assurer le transfert des données aux service de l'Etat : police de l'eau, Agence de l'eau, satèse en concomitance avec les services de la Gestion Technique
o Gérer les visites des organismes de contrôle et/ou de conseil
o Participer à la mise en route et mise en service des nouvelles installations
o Assurer la sensibilisation du personnel de l'exploitation sur le terrain et participer à leur formation interne afin qu'ils soient autonomes pour le diagnostic de niveau 1.
o Planifier et faire appliquer les programmes de contrôle et suivre de leur exécution
o Garantir le suivi des indicateurs (suivi des analyses sur bases de données) et assurer le traitement des non conformités
o Participer à l'optimisation des filières de traitement pour améliorer l'exploitation et gagner en productivité
o Participer à l'optimisation des gains d'énergie et la consommation des réactifs chimiques en établissant des plans d'actions et des indicateurs
o Participer à l'établissement des documents réglementaires (bilan annuel, CRT, MAS (manuel auto surveillance), cahier de vie.)
Périmètre d'action : département 56, avec des déplacements ponctuels à la journée dans le département 22.
Et vous ?
Issu d'une formation supérieure en Génie des procédés, vous aimez mettre en place des solutions, homogénéiser les méthodes et pratiques et être au coeur de l'activité.
Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu développer votre connaissance des procédés de traitement de l'eau potable et de l'assainissement ainsi que la règlementation en vigueur.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Curieux et doté d'un bon relationnel, vous êtes diplomate et avez le souci de mener à bien vos missions.
Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 10 jours de RTT
Mieux connaître STGS
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest.
Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.