Acheteur H/F - MAIDO Exaltan RH

Pourquoi notre client recrute ?

Exaltan RH, accompagne L'AS Saint-Étienne, acteur historique et passionné du football professionnel, dans sa recherche de son/sa futur(e) Acheteur.euse confirmé.e pour structurer et piloter l'ensemble de sa stratégie achats.

Au coeur d'un environnement exigeant et passionné, vous jouerez un rôle clé dans la performance économique du club, en lien direct avec les directions opérationnelles et financières.

Rattaché.e au DAF, vous aurez pour missions :
Pilotage des achats
- Piloter l'ensemble des achats du club (merchandising, stade & événementiel, travaux, restauration, frais généraux, flotte, frais financiers)
- Conduire les appels d'offres, négocier les conditions et sécuriser les contrats
- Garantir la qualité de service et l'optimisation des coûts

Structuration de la fonction achats
- Définir et déployer la politique achats (processus, mise en concurrence, référentiel fournisseurs)
- Piloter les achats de bout en bout, du besoin au paiement, en assurant conformité et traçabilité

Gestion des fournisseurs
- Sourcer, sélectionner et piloter les fournisseurs (performance, risques, rationalisation)
- Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des dossiers fournisseurs

Digitalisation & pilotage de la performance
- Structurer et optimiser les outils achats (ERP, P2P, reporting)
- Suivre les KPI achats et assurer un reporting régulier à la direction

Performance économique
- Construire et piloter un plan d'économies en lien avec la DAF
- Suivre les gains et identifier des leviers d'optimisation continue

Quel est votre profil ?
Vous avez une formation Bac +4/+5 en Achats, Supply Chain ou École de commerce, et surtout une expérience solide (5 à 7 ans) qui vous permet aujourd'hui d'évoluer en réelle autonomie sur une fonction achats complète ?
Vous avez déjà structuré ou optimisé des processus achats, et vous êtes à l'aise pour déployer des outils (ERP, P2P.) et accompagner les équipes dans leur adoption ?
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : appels d'offres, négociation, analyse en coût complet (TCO) et gestion contractuelle, et savez les appliquer dans des environnements opérationnels exigeants ?
Vous êtes à l'aise avec les chiffres : vous savez lire un budget, analyser des coûts et construire des business cases pertinents en lien avec une direction financière ?
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions et à faire avancer les sujets dans un environnement où les priorités évoluent rapidement ?
Vous avez un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, prestataires), en faisant preuve de pédagogie et de conviction ?
Et surtout, vous avez une réelle sensibilité pour l'univers du sport professionnel - idéalement du football - et l'envie de vous investir dans un projet porteur de sens et d'émotion ?
Conditions du poste :

Contrat : CDI
Salaire : forfait 45K€ à 50K€ / an sur 13 mois + tickets restaurants
Horaires : 39h hebdomadaire
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).