Infirmier - Infirmière de Soins Généraux Ufhc H/F - Chs Jean-Pierre Falret

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de court séjour qui reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement (à la demande du représentant de l'Etat ou à la demande d'un tiers ou en péril imminent) en période de crise aigüe, et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour état de crise ponctuelle.

Missions principales :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).