Conseiller de Vente - Alternance - Nîmes H/F - H&C Conseil

Conseiller(ère) de Vente (H/F) - Alternance - Nîmes

Vous souhaitez apprendre le métier de conseiller de vente tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?

Un magasin recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller de Vente afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).

Vos missions :

Accueillir, orienter et conseiller la clientèle en magasin
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Réaliser des démonstrations et accompagner l'acte d'achat
Participer à la mise en rayon et au merchandising
Contribuer à la gestion des stocks et des flux marchands
Assurer le suivi des ventes et la fidélisation client
Utiliser les outils d'aide à la vente et supports numériques
Participer aux objectifs commerciaux du magasin
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise

Profil recherché :

Débutant(e) accepté(e), formation assurée
Être âgé(e) de 16 ans minimum
Niveau de base requis (niveau 3)
Dynamique, autonome et curieux(se)
Excellent sens du service client et bon relationnel
Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration
Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans la vente

Conditions :

Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Formation rémunérée sans frais pour le candidat
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Entrées et sorties permanentes
Rémunération selon âge et statut

Centre de formation :
CFA H&C Conseil - Nîmes

Une opportunité idéale pour apprendre un métier commercial concret, développer vos compétences en vente et évoluer dans un secteur dynamique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.