Chauffeur SPL H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Colombier-Saugnieu. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Vos missions :

- Assurer le chargement et la livraison de lots + ramasses Clients après-midi
- Participer au chargement et déchargement du véhicule.
- Utiliser les équipements de manutention : transpalettes, gerbeurs, etc...
- Veiller à l'intégrité des marchandises et au bon arrimage des charges.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 € - 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis CE

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.