Conseiller en Matériaux de Construction en Alternance H/F - Groupe Alternance Angoulême
- Gond-Pontouvre - 16
- Alternance
- Groupe Alternance Angoulême
Les missions du poste
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller en matériaux de construction H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.
Vos missions seront :
- Accueillir, orienter et conseiller les clients dans leurs projets
- Participer à l'élaboration des devis et des propositions commerciales
- Contribuer à la vente et à la mise en valeur des produits du showroom
- Assurer le suivi des commandes clients
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité des espaces d'exposition
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine complète par mois.
Si vous êtes une personnes dynamique, rigoureuse, force de proposition ; le poste est fait pour vous !
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge).
L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.