Gestionnaire Masterdata H/F - Interim Nation Angers

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de marquage routier, basé sur Verrières-en-Anjou un Planificateur MASTERDATA H/F
Sous la responsabilité du directeur d'usine vous aurez pour principales missions :

Planification et suivi de production :
Établir le planning de fabrication et le communiquer aux différents services
Créer et suivre les ordres de fabrication, conditionnements, contrôles et commandes internes GMxx
Créer les articles courants sur l'ensemble des logiciels et renseigner les prix et délais pour le service ADV
Gestion des flux et des stocks :
Informer le service achats des ruptures potentielles en matières premières ou emballages
Gérer les stocks pour éviter surstocks ou ruptures de produits finis et produits groupe GM
Coordonner avec la logistique et le laboratoire le recyclage des produits dormants, non conformes ou en fin de vie
Suivi de la performance et amélioration continue :
Suivre et présenter les indicateurs de performance aux équipes
Gérer les réclamations du service et mettre en place des actions correctives
Mettre en place des actions simples et pérennes pour améliorer les process et la performance
Coordination et communication :
S'assurer que toutes les équipes disposent d'une charge de travail suffisante
Enregistrer toutes les données dans le logiciel informatique
Communiquer toute anomalie au directeur d'usine
Être polyvalent et intervenir sur tous les postes de son équipe si nécessaire
Contacter les services ADV, logistique et production pour gérer les aléas de départs ou commandes

Prise de poste au 29 juin.
Taux horaire à définir selon profil

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.