Recrutement Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse

Cadre de Sante - Cmp Belle de Mai - Pole Centre Ville H/F - Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse

  • Marseille 3e - 13
  • CDI
  • Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant 7 arr. de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).Le CMP de la Belle de Mai dessert la population du 3e et une partie du 2e arr. de Marseille. .
C'est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Cet accueil peut être programmé (consultations et entretiens planifiés) et non programmé (entretien infirmier et médical si la situation clinique le nécessite).
Le CMP s'inscrit également dans un travail de réseau de proximité.
L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, éducateurs, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, secrétaires.

Mission principale
Le/la cadre de santé a pour mission générale la mise en oeuvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il/elle manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.

Missions et activités
- Activité du service
Garantir l'organisation générale du service
Assurer la tenue générale du dossier de soins
Coordonner les accompagnements aux consultations médicales à l'intérieur et en dehors du CHET
Concevoir, réaliser les plannings ; mettre en adéquation les besoins en soins avec les effectifs présents, garantir l'effectif minimal sécuritaire et établir les plannings prévisionnels.
Garantir la sécurité au travail par le respect des procédures d'organisation du travail définies par le CHET et la mise à disposition des EPI individuels et collectifs
Veiller au respect du circuit de dispensation du médicament
Assurer le lien avec les familles et les institutions partenaires
Veiller au bon usage du budget de Sociothérapie en lien avec l'équipe soignante et valider l'organisation des séjours thérapeutiques
Participer au suivi des tableaux de bord et d'activités
- Réunions d'équipes pluridisciplinaire
- Ressources Humaines
- Moyens matériels et investissements
- Institution et hiérarchie

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours)
Le domaine de la psychiatrie vous passionne
Vous avez la capacité de manager une équipe
Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel
Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Le poste
Forfait 208 jours travaillés / an
Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 19 RTT
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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