Community Manager - Webdesigner H/F - Opteam Rh

ORYON (https://www.oryon.fr) est une Société d'Économie Mixte (SEM) qui a pour mission principale de développer le territoire de l'agglomération yonnaise. Nous agissons au quotidien à travers trois pôles d'activité : Développement Économique, Habitat et Projets Urbains et Gestion Immobilière, avec une ambition commune : créer de la valeur durable et utile.Vous avez une plume affûtée, un oeil créatif et une vraie sensibilité aux enjeux sociétaux ? Vous aimez donner du sens à vos actions et faire rayonner une organisation engagée ? Cette opportunité est faite pour vous : Rejoignez-nous à la Roche sur Yon et devenez notre futur.e Community Manager/Web Designer !

Rattaché.e directement à la Direction Générale, vous occupez une fonction transversale au coeur de l'organisation, vos missions principales s'articuleront autour de deux axes majeurs :
- Communication corporate
- Développer et faire rayonner la marque et l'image d'ORYON
- Valoriser nos actions, projets et engagements
- Renforcer notre visibilité et notre attractivité
- Communication métier (3 pôles d'activité)
- Traduire les expertises métiers en contenus accessibles et impactants
- Accompagner les équipes dans leurs besoins en communication
- Déployer des campagnes adaptées à chaque cible

Vos responsabilités clés :
- Piloter et animer notre présence sur les réseaux sociaux
- Concevoir et publier des contenus engageants (posts, visuels, storytelling.)
- Mettre à jour et optimiser les sites web pilotés par ORYON (contenus, design, parcours utilisateur)
- Participer à la stratégie digitale globale
- Être force de proposition pour innover et capter l'attention

Votre profil :
- Formation Bac +3 (communication, digital, design ou équivalent)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des réseaux sociaux et des codes digitaux
- Sens du design et de l'expérience utilisateur
- Expérience appréciée dans des environnements à dimension sociétale / publique / territoriale
- Autonomie, créativité et esprit d'initiative

Ce que nous vous proposons :
- Statut employé ou agent de maîtrise selon expérience, en CDI, 35 heures. CCN de l'Immobilier.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : 28 à 34 K€ bruts annuels sur 13 mois. S'y ajoutent un intéressement, une mutuelle prise en charge pour le salarié à 100 % par l'employeur, une très bonne prévoyance.
- Versement de fonds verts pour les salariés de 500 € par an, pour financer des projets responsables personnels !
- Une mission porteuse de sens, avec un réel impact
- Une proximité avec la Direction et une vision globale des projets

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous serez acteur.rice de la stratégie et de l'image de l'organisation
- Vous contribuerez à des projets concrets, utiles et engagés
- Vous aurez l'espace pour créer, proposer et innover

Envie de relever le défi ?
- Faites nous parvenir votre candidature
- Après étude de votre candidature selon les critères de sélection définis, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique
- Puis un entretien approfondi (Au cabinet sur La Roche-sur-Yon ou visio)
- L'étape finale consiste en un entretien avec Sébastien Bonnet, Directeur Général, au siège d'Oryon, afin de présenter le poste en détail et finaliser le processus de sélection.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Création de contenu digital,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Créer des documents numériques,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Rédiger du contenu web,Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs,Utiliser les réseaux sociaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.