Technicien BE - Industrialisation H/F - GUELT
- Quimperlé - 29
- CDI
- GUELT
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec les services internes,
vous contribuez à améliorer la conception des machines en vue de faciliter l'industrialisation.
Après une période d'intégration, vous aurez en charge de :
Créer et mettre à jour les fiches d'opération de production ;
Gérer les fiches qualité et documents de contrôle ;
Optimiser des méthodes de montage (conception d'outillages) ;
Suivre et mettre en oeuvre des évolutions mécaniques sur les machines en série.
Profil
o Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT / BUT type Génie Mécanique ou industrialisation ;
o Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des machines automatisées ;
o Vous disposez de connaissances dans le processus d'assemblage mécanique ;
o Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques, d'ERP et de logiciels 3D (SolidWorks) ;
o Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité à travailler
en transversal.
Pour en savoir plus sur les avantages Guelt, n'hésitez pas à visiter notre page employeur.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).