Recrutement Pyrenees Energies Durables

Technico Commercial B To B H/F - Pyrenees Energies Durables

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Pyrenees Energies Durables
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Votre mission principale consiste à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité sur un secteur géographique défini en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi d'une clientèle industrielle, artisanale et agroalimentaire consommatrice de gaz.

Pour cela, vos principales fonctions seront les suivantes :

1. Développement commercial

Prospecter activement de nouveaux clients (industrie, métallurgie, agroalimentaire, etc.)
Animer, structurer et développer un réseau de distributeurs partenaires
Identifier les besoins en gaz (oxygène, azote, argon, CO2, gaz alimentaires.)
Proposer des solutions adaptées
Négocier les offres commerciales et conclure les ventes sous forme de contrat de location
2. Gestion du portefeuille clients

Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
Mettre en place des contrats long terme
Gérer les litiges commerciaux en lien avec les services internes
3. Expertise technique et conseil

Conseiller les clients sur les usages des gaz et les aspects sécurité
Identifier des opportunités d'optimisation (consommation, process, coûts)
4. Suivi d'activité

Reporter l'activité commerciale (CRM)
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, volumes.)
Assurer une veille concurrentielle et marché

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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