Intervenant aux Espaces de Rencontre Enfants-Parents Angers H/F - Mediations 49

L'association Médiations49 recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents un(e) intervenant(e) en espace rencontre enfants parents.

CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 220 heures par an environ, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.

Formation souhaitée du domaine social ou médico-social.
Diplôme exigé : DEES / DEEJE/ Master de psychologie Expérience de 2 ans

Horaires de travail :

- 2 temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi.
1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h
2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h
- 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h)
- 2 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15
- 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30.
- 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi)

Date de prise de fonction : dès que possible

Conditions requises :

Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et gestion des conflits parents/enfants souhaitée
Connaissance des règles et lois concernant les violences conjugales

Lieu de travail :
Le département de Maine-et-Loire, avec des interventions à Angers, Cholet et Saumur.

Rémunération :
Selon expérience, telle que prévue au règlement intérieur de l'association.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.