Recrutement Pneus Performance

Technicien Pneumatiques Industriels H/F - Pneus Performance

  • Pontarlier - 25
  • CDI
  • Pneus Performance
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Nous recherchons un technicien monteur en pneumatiques industriels (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels (transporteurs, TP.).

Vous serez en charge du montage/démontage des pneumatiques, recreusage, permutations, retour sur jante.
En contact avec certains de nos clients (chauffeurs, chefs d'atelier.), vous représentez notre entreprise et l'enseigne au cours de vos interventions.

80 % du travail se situe en extérieur et 20 % en atelier

Votre mission pourra également s'orienter vers la prestation automobile et véhicules utilitaires (démontage et montage des pneumatiques, géométrie, liaison au sol.).

Profil recherché
Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, Une formation en doublon sera assurée au sein de l'entreprise

Vos atouts :

Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.

Vous possédez obligatoirement le permis B. Le poste nécessite de travailler le samedi matin.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !

Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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