Agent de Service H/F - Sas Aid Services

AID Services SAS, acteur reconnu dans le nettoyage industriel depuis 1985, s'engage à offrir une qualité de service irréprochable tout en soutenant la réinsertion professionnelle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'entretien quotidien, dans un environnement respectueux et responsable.Nous cherchons un(e) candidat(e) qui pourra démarrer dès que possible !

Vos missions :

- Entretien des bureaux, sols, sanitaires et espaces communs
- Garantir un environnement propre et agréable pour nos collaborateurs
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants bienvenus
- Autonomie, ponctualité et sérieux
- Sens du travail bien fait et respect des consignes

Sites d'affectation
- Villefranche de Lauragais et Villemur-Sur-Tarn

Ce que nous offrons :

- Un poste à temps partiel (8,5h hebdomadaire) avec des horaires fixes
- Une rémunération selon la grille de la convention collective des entreprises de propreté et services
- L'opportunité de rejoindre une entreprise locale engagée dans la réinsertion et l'écologie

Pourquoi AID Services SAS ?
Avec presque 40 ans d'expertise, AID Services SAS est un acteur majeur dans son domaine, reconnu pour son savoir-faire et l'engagement de ses équipes. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise respectueuse de l'environnement et valorisant ses collaborateurs, cette offre est faite pour vous !

Experience: Débutant accepté - 1ère expérience appréciée

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.