Technicien Laboratoire H/F - Manpower France

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recrute pour un groupe industriel international de référence dans la conception et la fabrication de systèmes de câblage, un Technicien Laboratoire Essais Électriques (H/F) en CDI.
Le poste est basé sur les environs de Bourg-en-Bresse, au sein d'une organisation structurée et exigeante.
Rattaché(e) au service Développement et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la qualification et la validation des produits.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles dans le respect des normes et plans de contrôle
- Analyser les résultats, rédiger les rapports d'essais et garantir la traçabilité des données
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de test : contrôles, étalonnages, maintenance et propositions d'amélioration
- Participer à des essais clients pour la validation de lots ou de projets spécifiques
- Identifier les écarts, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives pertinentes
- Apporter un support technique aux équipes d'essais en production
- Contribuer aux actions d'amélioration continue (audits internes, suivi des non-conformités, propositions d'investissements)
- Appliquer strictement les règles en matière de sécurité, qualité, environnement et le Code Éthique du Groupe
Formation / expérience
- BTS ou équivalent en génie électrique, mesures physiques, ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel
- Connaissance des normes laboratoire et qualité (COFRAC 17025, ISO 9001)
- Habilitations électriques haute tension appréciées (H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V)
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Access
- Anglais technique requis (lecture de normes et documentations)
Qualités personnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs essais ou projets en parallèle
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions proposées :
- CDI - poste non cadre
- Horaires flexibles : Arrivée entre 7h00 et 8h45 - Départ à partir de 16h15
- Restaurant d'entreprise sur site
- Rémunération : selon profil et expérience (base indicative : 2 200 brut sur 13 mois)

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire