Alternance CRM Campaign Manager H/F - Campings.Com

Au sein de l'équipe Marketing tes missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Définition et mise en place de la stratégie CRM dans une logique de test & learn afin d'optimiser les performances (maximisation des revenus et engagement client)
- Analyse de la data utilisateurs, segmentation et personnalisation des emails envoyés
- Création et optimisation des kits emails envoyés (Dartagnan + Emarsys + Canva)
- Création de scénarios de marketing automation
- Développement de la connaissance client (pilotage des études et analyses pour l'optimisation du cycle de vie client)
- Suivi des indicateurs clés de performance, analyses et recommandations
- Définition du planning d'animation commerciale
- Mise à jour du merchandising Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et en très forte croissance et apporter ta valeur ajoutée au développement de Campings.Com, cette alternance est pour toi !

Profil recherché :
- Bac +4/5, profil école de commerce/des métiers du web, tu recherches une alternance en CRM dans une équipe dynamique et sympathique.
- Tu es curieux(se) et rigoureux(se) et aimes les chiffres.
- Tu es dynamique, proactif(ve) et motivé(e)(e)
- Tu as un esprit créatif et un très bon relationnel

Date de début de mission : septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans

Contactez par email : ****@****.**
Lieu : Paris 10e arrondissement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données expérimentales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de vente et de promotion,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.