Agent de Transit Senior H/F - France Travail

Mission principale :
L'agent(e) de transit sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions , de la saisie de la facturation, et de l'établissement des documents de transit, tout en respectant les procédures internes. Doit avoir acquis une expérience solide dans les connaissements maritimes et aériens.
Activités principales :
- Ouverture des dossiers : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié.
- Suivi des expéditions : Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer aux différents clients l'avancée des dossiers.
- Suivi administratif: Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit, en garantissant le respect des délais et des normes de conformité.
- Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du transit (obligatoire), de la logistique ou de l'administration (souhaitée).
- Aisance avec les outils informatiques, notamment le pack Office.
- Compétences en saisie rapide et précise de données.
- Rigueur, organisation et capacité à respecter des délais serrés.
- Sens du détail et aptitude à vérifier la conformité des informations.
- Bonnes capacités de communication et d'adaptation dans un esprit d'équipe.

Compétences supplémentaires appréciées :
- Maitrise de l'anglais
- Familiarité avec des logiciels spécifiques au transit (par ex. : AKANEA).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maitrise de l'anglais,Aisance avec les outils informatiques,Expérience dans le domaine du connaissements

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.