Mécanicien Automobile Polyvalent H/F - France Travail

Dans le cadre de son développement, notre atelier recherche un mécanicien automobile (H/F).

Vous intervenez sur différents types de véhicules pour assurer leur entretien et leur réparation. À ce titre, vous réalisez les opérations de maintenance courante (vidanges, freins, pneus.), identifiez les pannes à l'aide d'outils de diagnostic et effectuez les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité.

Autonome sur votre poste, vous contribuez à la qualité du service en garantissant des interventions fiables et en assurant un bon état de fonctionnement des véhicules confiés.

Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement organisé et équipé de matériel adapté.

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).