Promoteur - Promotrice des Ventes H/F - Mccormick Retail Services

Nous recherchons un(e) Promoteur des Ventes H/F en CDD du 27/07/2026 au 28/08/2026 pour visiter entre 30 et 40 magasins, en supermarchés et Hypermarchés . Le secteur à couvrir est EPINAL.

Rattaché(e) au/ à la Chef(fe) de Secteur Manager, votre mission principale sera d'optimiser la présence des produits Ducros, Vahiné et Cholula chez nos clients en supermarché /
- Assurer la visibilité de nos marques, de la bonne tenue du linéaire et de la promotion du modèle McCormick en délivrant un excellent niveau de service (théatralisation, mise en rayon et passage de commande)
- Représenter les marques en magasin - être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) au quotidien du distributeur ;
- Déployer les actions enseignes validées (mise en avant, îlot) pour assurer l'attractivité de la zone ;
- Opérer un reporting régulier sur l'outil adapté en lien avec l'environnement du magasin (remplissage, assortiment, mobilier).

Vous disposez d'une première expérience dans l'univers de la Grand et Moyenne Surface (GMS), en magasin ou dans une force de vente.
Vous avez un excellent contact client.
Rémunération attractive : fixe brut mensuel de 1850€ + forfait repas.

Nos promoteurs/trices sont équipé(e)s d'un véhicule de société et d'une tablette.
Les déplacements sont quotidiens sur le secteur départemental (4 à 5 magasins à visiter par jour) à partir de 6h00 du matin, du lundi au vendredi.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.